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“基于商业项目学习”独特的培训模式
信永教育依托信永情报技术（日本）有限会社、信永信息技术（上海）有限公司的项目资源，采用“基于商业项目学习”的独特培训模式。学员通过“商业项目学习”掌握全新的真实的软件开发技术，积累大量的商业项目开发经验（Experience），进而获得高薪软件开发工作。
基于商业项目学习（Project-based Learning，简称PBL）
从真实企业级商业项目出发，通过组织学习小组，开展软件开发周期包括需求分析、设计、编码、测试、发布等各项工作；强调在真实软件开发项目的实践中应用并巩固所学的基本概念和理论； 根据不同商业软件项目进度要求，实现在规定时间内完成项目任务并提交的里程碑。
真实企业级商业项目
区别于普通“模拟项目”，完全采用 “商业化项目”，并已投入市场运营。
项目特点：历时6年企业级框架引入教学，强化实战效果；涉及金融、电信、电子商务、搜索引擎等时下热门的8大行业；贯穿所有技术要点的综合大型项目的4大平台16个项目。课程每个环节都始终贯穿项目，以项目为平台实施学员的学习过程，这样学员的学习兴趣更高，接受知识更快更有效。整个过程学员将积累25000-30000行的编程代码经验，商业代码达20000行。
其中，4大平台分别是在线购物平台、房产项目平台、日本介护系统、教育管理平台（幼儿园）平台。16个项目则分别是在线支付模块、用户权限模块、实时订单模块、短信交互模块、电子秘书模块、黑名单管理模块、服务核心模块、智能诊断系统、数据分析引擎、宝宝家庭博客系统、网络班级圈子模块、幼儿园管理后台。
真实企业化开发过程
信永国际“基于商业项目学习”完全按照企业软件开发的模式，从项目需求分析、开发文档和编码等方面全面完整的执行，并在实际运用中，按照理论教学和项目实践两条线相结合实施；让学员完全参与企业软件开发流程，通过项目掌握软件开发的技术以及软件开发的完整流程，真正掌握商业软件的开发经验，从而增强学员对开发商业软件的自信心。
团队组建：建立项目团队综合培训：对项目团队进行软件素养、职业素养、企业制度培训
项目分配：对项目团队和任务进行系统分配
需求分析：完成软件项目的需求过程
系统设计：完成软件项目的设计过程
项目编码：完成软件项目的程序编写和单元测试
项目测试：完成软件项目的程序集成测试和系统测试
项目发布：发布上线的软件项目版本
项目终审：对上线项目进行最后审核
真实企业化制度管理
学员直接进入IT企业开发团队，由“信永培训”直接转变为"真正工作"。
许多企业的招聘要求中都提到需要应聘者“有良好的职业修养和团队精神”，对于刚刚跨出校门的大学生来说，往往跟不上项目的进度、不适应团队协作。信永国际应企业需要，颠覆传统的管理模式，全面推行企业管理模式，全面塑造学员的综合素质，使其在职场中更具竞争力。
学员上课即上班，以员工的身份而非学生的身份参加培训，学习项目过程正是商业项目开发过程。既能够增强他们在学习方面的主观能动性，提高学习效果，又能帮助他们了解企业工作流程，培养职业素养和责任感，为进入企业做好充分的准备。在培训结束时，学员已然成为技术实力强、职业素养优异的全面合格人才，与就职岗位“零距离”对接。
独特的授课形式：资深IT教师+项目经理随堂教学，确保学员不仅听懂更会运用。
普遍来说，培训机构的老师教学几乎是照本宣科，PPT是沿用好些年前的极少更新甚至从不更新，且任教老师脱离现实商业软件开发项目，可谓“闭门造车”。然而，IT技术日新月异，技术知识只有跟进行业最新需求才不至于被淘汰。正是源于此，信永国际的2０多位IT教师及项目经理皆来自日本的海外留学人员以及国内IT企业精英，平均拥有8年以上sun、hp、IBM等国际知名企业从业经验和项目开发经验，是一线技术专家，他们对各类热门技术造诣深厚，深谙企业的岗位要求，并根据企业要求亲自编写教材，百分之百的与企业岗位契合。
