大专生找工作

如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大的心血和代价，那么对于出身寒微的大专生们来说则无异于一场残酷的近身肉搏战机。

惨烈的战役中，能侥幸存活的大专生还真的不多，有的甚至一两年后还没就业。专科生就业率不仅不能与本科生相提并论，相反"毕业就失业"的大专生随处可见。另外的一个既成事实是很多追求高学历的人不是用来搞研究，而仅仅是为了增加找工作时的筹码，这对国家的教育资源、人力资源都是一种极大的浪费。

在IT企业的软件开发岗位数据统计上却透露出一个新信息：尽管入场交流的人员中，硕士生所占比例超过了本科生和专科生的总和，但是IT企业软件开发岗位，对于大专生还是有相当需求的，特别是近年来国家扶持IT相关产业。只要有软件开发“经验“、学历不高不是障碍、薪资也不是问题。

不可否认，对于缺乏知识深度和熟练的专业技能的大专生来说，进行再教育，学历提升，获取经验是非常有必要的。

根据信永就业部经理统计，福州IT企业软件开发工程师岗位大多为大专学历，还有部分本科生。大多数公司本身倾向于录用大专生，学历太高会造成人才高消费，同时，无形中也会增加成本。但若大专毕业生不符合公司要求，就不得不多花代价聘用更高学历的人员了。其实，这些IT企业所说的大专生，并非是指仅仅手持一张大专毕业证书的。而是必须有相关软件开发工作经验，学历只是门槛而已。因而，大专生在校期间的实习经历、毕业后有无工作经历直接关系到以后的职业生涯。另外，有中级以上职称的更好。IT相关技能是衡量的基础标准，证书是一方面，关键看实际操作能力，能达到这样水平的大专生，其素质、给单位创造的价值绝对不亚于本科生。单位何乐而不为呢？”

由此可见，大专生的优势在于经验、能力的积累，这两点在就业上比学历证书更重要。