2008年福建省人才市场行情盘点——海峡人才网供求行情分析

海峡人才网(www.hxrc.com)在近期对2008年全省人才市场行情进行了统计分析，以期提供一份相对详尽的人才市场行情报告，供招聘求职双方参考。

2008年全省共发布提供了663285个需求岗位，入市求职登记人数达919701人，人才供需比为1.4：1，全省人才市场整体上仍是供大于求的态势。与前二年相比，就业形势相对严峻，部分职业结构性供求矛盾依然突出。

在入市招聘的企业需求中，国有企业占2.9%，股份制企业占1.5%，台资企业占0.6%，外企占1.3%，合资企业占1.7%，港资企业占0.2%，民营企业占91.8%。民营企业唱“主角”。

在企业对所招聘人员的性别要求方面，如图1，要求“性别不限”的占73.6%，要求“男性”的占13%，要求“女性”的占13.4%。企业对性别要求基本趋于合理。

在需求学历层次分布上，如图2，要求“中专及中专以下学历”的占51.7%，要求“大专学历”的占38.3%，要求“本科学历”的占7.5%，要求“本科以上学历”的占0.4%，要求“学历不限”的占2.1%。

在需求职位层次分布上，“普通”占92.3%，“主管”占5.1%，“部门经理”占2.4%，“总经理”占0.2%，整体呈金字塔型分布。

在需求地区分布上，省内需求占总需求的95%，省外的占5%；省内各地市按需求量大小依次为：福州、厦门、莆田、泉州、三明、漳州、龙岩、南平；省外需求量相对较大的主要有：上海、广东、北京、浙江、江苏等，一般是省内企业提供的外派岗位。

其中，人才需求量最大的前十位职业依次是：市场营销（18%）、计算机（IT类-开发/应用，10.1%）、技工/普工类（5.8%）、营销管理（4.3%）、公司文职类（4.1%）、商店/零售服务类（4%）、工业/工厂类（3.7%%）、广播/影视媒体/摄影专业类（3.4%）、酒店/宾馆/餐饮旅游类（3.2%）、财务/审计（统计）类（2.8%）。前十位职业的人才需求量占总需求量的59.4%。需求职业相对集中。

人才需求量最大的前十个行业依次是：金融业（9.8%）、互联网/电子商务业（7.9%）、贸易/商务/进出口业（7.8%）、房地产/物业管理业（7.2%）、快速消费品行业（4.9%）、批发零售业（4%）、通讯/电信网络设备业（3.7%）、机械制造/机电设备/重工业（3.5%）、纺织品业（3.4%）、教育/培训/科研院所行业（2.9%）。前十个行业的人才需求量占总需求量的55.1%。

在入市登记的求职者中，如图3，男性占58.6%，女性占41.4%。

在地区求职人气分布上，省内地区按求职人气高低依次是：福州、厦门、泉州、漳州、莆田、三明、南平、宁德、龙岩；省外地区按求职人气高低依次是：广东、上海、浙江、北京、江苏等。

在求职者学历层次分布上，如图4，“中专及以下学历”的占25.8%，“大专学历”的占45.4%，“本科学历”的占27.7%，“本科以上学历”的占1.1%，呈“中间大，两头小”的橄榄型结构分布。

在求职者的工作年限分布上，如图5，“有0-3年工作经验”的占54.3%，“有4-6年工作经验”的占14.3%，“有6-10年工作经验”的占20.7%，“有10年以上工作经验”的占10.7%。职场“年轻一族”依然是跳槽频率较高的人群。其中应届毕业生约占30%左右。

求职人气最旺的前十名职业依次是：行政/人事类（7.9%）、计算机（IT类-开发/应用，6.7%）、市场营销类（6.7%）、财务/审计（统计）类（6.6%）、公司文职类（6.2%）、其他类（4.5%）、经营/管理类（4.1%）、营销管理（3.5%）、贸易类（3.4%）、工业/工厂类（3.2%）。前十名职业的求职人数占总求职人数的52.8%。