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就业难,薪资低,已成为众多学子当前最大的困惑。 一方面是高校毕业生为就业发愁,另一方面是企业抱怨找不到合适的人才。 2009年1月6日,信永国际携手IT企业和合作院校,倡导并启动“大学生IT就业桥梁工程成才计划”,旨在为各大高校毕业生搭建通向IT企业大门的桥梁,根据用人企业具体需求,为广大大学毕业生提供订单式入职培训,精准培养企业急需的即插即用型人才。 2009年3月10日,为提升广大毕业生就业能力,降低培训投入风险,信永国际再次发力,重磅推出“0首付·无押金”的大学生IT就业培训方案,做到真正意义上的 “先就业后付款,不就业不付款”。 |
定点委培签约现场:
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就业明星:
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| 入学流程: | ![]() |
北京高信达福州分公司首期JAVA定点委培班100%就业
| 姓名 | 毕业院校 | 专业 | 培训前情况 | 就业企业 | 入职时间 |
| 陈立 | 福建师范大学 | 软件技术 | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 黄小烨 | 福建师范大学 | 软件技术 | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 余兆武 | 福建师范大学 | 软件技术 | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 黄冬明 | 华侨大学 | 计算机应用 | 从事保险工作 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 陈灿 | 江西宜春学院 | 计算机科学与技术 | 电脑设备维护 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 周鸿毅 | 湖南南华大学 | 化学工程与工艺 | PE工程师 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 冯金甫 | 福建泉州师范学院 | 信息与计算机 | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 吴吉平 | 福州大学 | web | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 温安锋 | 福州大学 | 软件技术 | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 蔡杰杰 | 福州大学 | web | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 杨奕钦 | 仰恩大学 | 计算机科学与技术 | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 方锦 | 福州大学 | web | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 颜剑鸣 | 福建漳州师院 | 计算机科学与技术 | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 洪洵 | 福州大学 | 数据库管理 | 应届毕业生 | 北京高信达通信技术有限公司福州分公司 | 2009-01-16 |
| 1、其它培训机构也推出“先就业·后付款”,信永国际的区别是什么? |
其它培训机构也推出“先就业·后付款”,但是仍然有风险:学员没有经过试学,还不能确定自己适不适合学习,就要马上交几千元的押金进行报名。 信永国际“0首付(无押金),就业后再付款”保证学员0风险就业:学员先经试学2周(双向自主选择),合格后无须交任何费用即可参加培训,就业后再付款,是真正的零风险投入。 |
| 2、为什么要经试听试学,测试后正式签约入学? |
规范的培训机构,更愿意给学员自由的空间和自主选择的权力,更不会在学员对课程还不是很了解的情况下就采取一次性收费,把风险转嫁给学员。试听试学,可以给学员更多自主选择的机会,把风险留给了培训机构自己。有实力的、规范的培训机构,才敢把风险留给自己,也是一种诚信的证明。 |
| 3、信永国际为什么敢承诺“0首付无押金,就业后再付款”呢? |
信永国际是专注软件外包、软件研发和软件人才培养领域的跨国IT企业,是中国软件外包共同发展产业联盟的发起机构,是福建省软件职业教育集团理事单位。信永国际旗下拥有东京、上海、福建三大软件外包研发中心,拥有福建省独家软件外包人才培养基地,提供福建省独家软件测试培训高端课程和JAVA/.NET双语商业项目实战高端课程。信永国际强大的软件开发技术团队、丰富的商业项目资源、专业的培训教学质量、IT业界众多的合作伙伴和100%的就业率是我们承诺“0首付无押金,就业后再付款”的信心来源。 我们相信,我们的学员经过企业级商业项目实战培训,可以迅速实现从学生向IT企业员工的角色演变,成为企业急需的“即插即用型”软件人才,可以有更多的选择找到更好的工作岗位,有能力返还培训费。 |









