• 国内每年测试人才供给量不过几千，与35万的人才缺口相比仅是杯水车薪。
• 国内高校尚未正式开设软件测试相关专业，现在选择，竞争小，轻松入行。
• 薪资待遇好，起薪可达2500 - 3000/月。
• 薪资涨幅大，工作二至三年，年薪普遍可达5万以上。

• 目前国内具备三年以上工作经验的软件测试人员仅几万人，晋升空间大。
• 从业人员紧缺的情况下，系统专业培训出身，相当于具备一年项目经验，
  晋升速度快。
• 软件测试人员的水平随着项目经验增长而提高，可谓越“老”越吃香。
• 就业起点是大中型企业，除了福利待遇好，同时更关注员工晋升空间。

信永国际软件工程师培训学校为信永国际的产业组成。信永国际专注于软件贸易、软件开发、软件人才培养等领域，旗下拥有信永情报技术 有限会社(日本)、信永信息技术(上海)有限公司、福建信永国际软件工程师培训学校等运营主体，构成完整的软件服务产业链。

信永国际软件工程师培训学校在全球软件外包高速发展的背景下，基于信永国际企业及社会人才的双重需求，依托信永国际优质的技术团队 和商业项目资源，采用“基于商业项目学习”独特的培训模式，是福建省首家以培养符合国际软件开发人才为主的培训学校。